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Devis personnalisé selon vos besoins : intra, individualisé, CPF ...

Les prestations OpenOffice Calc initiation (tableur)

Description de la prestation

Valeur Ajoutée LV et Evaluation de la satisfaction client et des résultats

Personnalisation des parcours de formation à la suite des positionnements : les apprenants peuvent choisir de mobiliser leur CPF afin d’obtenir la certification B2I. Le module présent de formation y est en effet intégré.

Objectifs de la prestation

Découvrir l'environnement du tableur
Manipuler les fichiers
Créer ses propres tableaux
Gérer la mise en forme
Manipuler les liaisons
Gérer les informations de type texte et numérique
Créer ses propres graphiques
Les fonctions du tableur

Contenu

Découvrir l'environnement de Calc

Les Menu et les barres d'outils
Le fond et la forme d'une cellule
Initiation aux calculs simples

Manipuler le fichier

Créer et enregistrer un fichier
Gérer le classeur et ses feuilles
Dupliquer ses feuilles

Créer ses propres tableaux

Le tableau simple et automatique
Les problématiques d'adressage
Insérer des lignes, des cellules, des colonnes
Les calculs

Gérer la mise en forme

Changer la taille et la police
Faire évoluer la mise en forme en fonction du
résultat
Imprimer avec justesse

Manipuler les liaisons

Lier des cellules pour consolider des données
Lier des informations à  travers des fichiers de différente nature
Actualiser les liaisons

Gérer les informations de type texte et numérique

Utiliser les fonctionnalités de Tri et de filtrage
Faire des calculs intermédiaires
Croiser des données

Créer ses propres graphiques

Savoir créer un graphique
Définir le type de graphique souhaité
Changer les paramètres pour l'initiation

Les fonctions du tableur

Les fonctions statistiques
Les fonctions de calculs
Visualiser le rendu

Pédagogie

Méthodes pédagogiques actives et participatives

la situation de travail s’invite dans la salle de formation (simulations, cas pratiques, vidéos…),
La scénarisation marque les esprits autour de défis
Les interactions, le partage et le retour d'expérience sont encouragés autour de brainstormings structurés
L’analyse de la pratique professionnelle à partir d’échanges, de débats est facilitée et régulée par le formateur
Les échanges sont étayés par les apports théoriques d’experts du domaine
L’entrainement sur les cas des participants permet un autodiagnostic

Moyens Techniques

Outils digitaux pédagogiques en formation en face à face : Kahoot, Webquest, Animatron, Quizlet…
les leviers du social learning : poursuite de la formation en réseau et en ligne

Déroulement, suivi et sanction de l'action

En amont du stage, un positionnement est réalisé au moyen d’un questionnaire en ligne de recensement de besoins. Sur demande un entretien en face à face est réalisé.
En cours de formation, l’évaluation continue des progrès est assurée par des mises en situation, des activités d’application et des outils tels que des QCM et des QUIZ
En clôture de stage l’évaluation de la satisfaction client est réalisée au moyen d’un questionnaire qualité.
L’attestation de stage est remise directement au participant.
Après la formation, l’évaluation de l’impact de la formation est proposée via un questionnaire à froid, accessible au sein de son espace membre
Un bilan pédagogique est remis au client

Modalités et délais d'accès

Formation interentreprises selon le planning semestriel
Formation intra-entreprise et individuelle sur mesure. Nous contacter afin de recevoir une offre contex-tualisée et personnalisée.

Profil formateurs

Formateur-Consultant sélectionné parmi nos experts (cf. www.lvconsultants/L-equipe.html)

Prérequis

aucun

Public visé

  • Tout public

Personnes en situation de handicap

Nos locaux bénéficient de la certification Accessibilité.
L’équipe est formée par une neuropsychologue spécialisée. Nos formateurs sont à même d’accueillir et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Des formateurs internes sont spécialisés en remédiation cognitive, en prise en charge psychoaffective et à la langue des signes.
Les formateurs référents et les coordonnateurs garantissent également un partenariat par l’orientation et/ou l’accueil des acteurs locaux issus des réseaux travaillant autour de la personne en situation de handicap.

Nous vous remercions de nous informer au préalable, si l’un de vos salariés nécessite un accompagnement spécifique. Nous nous ferons un plaisir de lui préparer un plan de formation adapté à ses besoins.
Vous trouverez sur notre site notre perception du vivre ensemble et par quel moyen nous favorisons l’inclusion des personnes en situation de handicap (Aménagements et adaptations pédagogiques).

http://www.lvconsultants.fr/Faire-le-choix-du-vivre-ensemble-et-accueillir-aussi-les-personnes-en-situation-de-handicap.html

Supports Stagiaires

Des fiches pratiques et des supports numériques sont accessibles en ligne dès le début de la formation, pendant et après afin de poursuivre l'apprentissage et d'entretenir les acquis depuis le bureau ou à domicile.
Remise de supports et de documentation pendant la formation.
Poursuite de la formation en ligne sur l’espace membre et sur les réseaux sociaux

Dates et villes