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Description de la prestation

Objectifs de la prestation

Utiliser AUTOCAD en 2D et 3D pour réaliser ses projets DAO/CAO
Connaître les fonctions de base du logiciel

Contenu

Etudier l'environnement d'Autocad
Connaître les différents Menus, les barres d'outils
maîtriser les Icones, la ligne de commande
Savoir utiliser la zone graphique
Simplification des sélections complexes
Révisions simplifiées

Créer des Graphiques
Apprendre à  dessiner différentes formes (lignes, droites, cercle, polygones, ellipses, rectangles, arcs de cercle)
Les coordonnées, les longueurs, les angles
Les accroches aux objets
Les Zooms, la souris
Les calques

Traitement de L'image Avancé
Réalisation de dessins plus complexes
Fonctions effacer, décomposer, copier, étirer, ajuster, rotation, miroir, décomposer, prolonger, couper, rayon
Correction sélective

Modifier les éléments dessinés
Le calque type/Pixellisation
Créer une liste de calques
Changer un objet de calque, utiliser les couleurs
Utiliser les propriétés des calques : libérer, verrouiller, déverrouiller, activer, désactiver, geler €¦

Jouer avec Le Texte, créer, modifier des hachures, des cotes et des tableaux
Modes D'édition De Texte
Les déformations de texte
Création et modification de hachures
Changer les motifs, la taille, l'échelle, la rotation
Créer et modifier des cotes et des tableaux

Créer et modifier des blocs
Création
Modification de blocs
Insertion
Utilisation de la palette d'outil

Créer une mise en plan et impression
Configurer une présentation
Création et mise à  l'échelle d'une vue
Exportation des tracés
Imprimer

Pédagogie

Méthodes pédagogiques actives et participatives

la situation de travail s’invite dans la salle de formation (simulations, cas pratiques, vidéos…),
La scénarisation marque les esprits autour de défis
Les interactions, le partage et le retour d'expérience sont encouragés autour de brainstormings structurés
L’analyse de la pratique professionnelle à partir d’échanges, de débats est facilitée et régulée par le formateur
Les échanges sont étayés par les apports théoriques d’experts du domaine
L’entrainement sur les cas des participants permet un autodiagnostic

Moyens Techniques

Outils digitaux pédagogiques en formation en face à face : Kahoot, Webquest, Animatron, Quizlet…
les leviers du social learning : poursuite de la formation en réseau et en ligne

Déroulement, suivi et sanction de l'action

En amont du stage, un positionnement est réalisé au moyen d’un questionnaire en ligne de recensement de besoins. Sur demande un entretien en face à face est réalisé.
En cours de formation, l’évaluation continue des progrès est assurée par des mises en situation, des activités d’application et des outils tels que des QCM et des QUIZ
En clôture de stage l’évaluation de la satisfaction client est réalisée au moyen d’un questionnaire qualité.
L’attestation de stage est remise directement au participant.
Après la formation, l’évaluation de l’impact de la formation est proposée via un questionnaire à froid, accessible au sein de son espace membre
Un bilan pédagogique est remis au client

Modalités et délais d'accès

Formation interentreprises selon le planning semestriel
Formation intra-entreprise et individuelle sur mesure. Nous contacter afin de recevoir une offre contex-tualisée et personnalisée.

Profil formateurs

Formateur-Consultant sélectionné parmi nos experts (cf. www.lvconsultants/L-equipe.html)

Prérequis

aucun

Public visé

  • Tout public

Personnes en situation de handicap

Nos locaux bénéficient de la certification Accessibilité.
L’équipe est formée par une neuropsychologue spécialisée. Nos formateurs sont à même d’accueillir et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Des formateurs internes sont spécialisés en remédiation cognitive, en prise en charge psychoaffective et à la langue des signes.
Les formateurs référents et les coordonnateurs garantissent également un partenariat par l’orientation et/ou l’accueil des acteurs locaux issus des réseaux travaillant autour de la personne en situation de handicap.

Nous vous remercions de nous informer au préalable, si l’un de vos salariés nécessite un accompagnement spécifique. Nous nous ferons un plaisir de lui préparer un plan de formation adapté à ses besoins.
Vous trouverez sur notre site notre perception du vivre ensemble et par quel moyen nous favorisons l’inclusion des personnes en situation de handicap (Aménagements et adaptations pédagogiques).

http://www.lvconsultants.fr/Faire-le-choix-du-vivre-ensemble-et-accueillir-aussi-les-personnes-en-situation-de-handicap.html

Supports Stagiaires

Des fiches pratiques et des supports numériques sont accessibles en ligne dès le début de la formation, pendant et après afin de poursuivre l'apprentissage et d'entretenir les acquis depuis le bureau ou à domicile.
Remise de supports et de documentation pendant la formation.
Poursuite de la formation en ligne sur l’espace membre et sur les réseaux sociaux

Dates et villes