Résultats certifications

Accompagnement social

Formation éligible au CPF  et à l'alternance

Personnalisation des parcours de formation :

• Possibilité de ne suivre qu'une action de formation, un module entier ou l'intégralité du diplôme suivant les besoins définis en positionnement, compte tenu des exigences d'un positionnement réglementaire.
• Planification souple des modules de formation et des modalités pédagogiques à distance mises en oeuvre autant que de besoin
• Retrouver les taux d’obtention et de suivi des certifications préparées chez LV
• Retrouver les taux de satisfaction de nos clients pours l’année précédente chez LV
• Accompagnement socioprofessionnel chez LV CONSULTANTS

Formation éligible au CPF  et à l'alternance

Personnalisation des parcours de formation :

• Possibilité de ne suivre qu'une action de formation, un module entier ou l'intégralité du diplôme suivant les besoins définis en positionnement, compte tenu des exigences d'un positionnement réglementaire.
• Planification souple des modules de formation et des modalités pédagogiques à distance mises en oeuvre autant que de besoin
• Retrouver les taux d’obtention et de suivi des certifications préparées chez LV
• Retrouver les taux de satisfaction de nos clients pours l’année précédente chez LV
• Accompagnement socioprofessionnel chez LV CONSULTANTS

Personnalisation et flexibilité des planifications de sessions de formation. Prise en considération des acquis de l'expérience autant que des projets des participants. Planification souple et adaptée aux contraintes opérationnelles.

Prise en considération des acquis de l'expérience autant que des projets des participants. Planification souple des sessions de formation. Adaptation aux contraintes opérationnelles des participants.

Prise en considération des acquis de l'expérience autant que des projets des participants. Planification souple des sessions de formation. Adaptation aux contraintes opérationnelles des participants.

Personnalisation et flexibilité des planifications de sessions de formation. Prise en considération des acquis de l'expérience autant que des projets des participants. Planification souple et adaptée aux contraintes opérationnelles.

Personnalisation des parcours de formation à la suite des positionnements : les apprenants peuvent choisir de mobiliser leur CPF afin d’obtenir la certification totale ou partielle du titre professionnel « Responsable de petite et moyenne structure », "Assistant de direction" ou "Assistant RH" selon son profil. Le module présent de formation y est en effet intégré.

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