L’apprentissage est concerné par les mutations économiques, politiques et sociales. Ces évolutions rapides et profondes complexifient le pilotage du système de l’apprentissage, tant du point de vue de sa gestion financière, de son organisation, que du management des ressources humaines.

Personnalisation des parcours de formation :

• Possibilité de ne suivre qu'une action de formation, un module entier ou l'intégralité du titre suivant les besoins définis en positionnement
• Prise en considération des acquis de l'expérience autant que des projets des managers
• Planification souple des modules de formation, reconduits en groupe interentreprises tous les trimestres et des modalités pédagogiques à distance mises en œuvre autant que de besoin
• Retrouver les taux d’obtention et de suivi des certifications préparées chez L.V.
• Retrouver les taux de satisfaction de nos clients pour l'année précédente chez L.V.
• Accompagnement socioprofessionnel chez LV CONSULTANTS

Personnalisation des parcours de formation :

• Possibilité de ne suivre qu'une action de formation, un module entier ou l'intégralité du titre suivant les besoins définis en positionnement
• Prise en considération des acquis de l'expérience autant que des projets des managers
• Planification souple des modules de formation, reconduits en groupe interentreprises tous les trimestres et des modalités pédagogiques à distance mises en œuvre autant que de besoin
• Retrouver les taux d'obtention et de suivi des certifications préparées chez LV
• Retrouver les taux de satisfaction de nos clients pour l'année précédente chez L.V.
• Accompagnement socioprofessionnel chez LV CONSULTANTS